Dự thảo nêu rõ, các quy định về cơ cấu tổ chức của bộ tại
Cấp phòng thuộc cục có từ 7 - 9 biên chế công chức được bố trí 1 cấp phó. Ảnh minh họa.
Đáng lưu ý, dự thảo dành hẳn một chương quy định về cơ cấu tổ chức của bộ sau hợp nhất, tinh gọn bộ máy, gồm: các vụ, văn phòng, thanh tra, cục (nếu có) và đơn vị sự nghiệp công lập. Như vậy, cơ cấu tổ chức của bộ không còn cấp tổng cục.
Trong đó, bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ sẽ quyết định số lượng cấp phó của người đứng đầu vụ, văn phòng, thanh tra, cục, đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm bình quân không quá 3 người trên một đơn vị.
Theo dự thảo, cục là tổ chức thuộc bộ, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng. Cục trưởng được ban hành văn bản cá biệt, văn bản hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cục.
Việc thành lập cục phải đáp ứng đủ các tiêu chí: Có đối tượng quản lý về chuyên ngành; được phân cấp, ủy quyền của bộ trưởng; có khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên.
Cơ cấu tổ chức của cục gồm: Phòng, văn phòng, thanh tra (nếu có), chi cục (nếu có) và đơn vị sự nghiệp công lập (nếu có).
Không tổ chức phòng trong vụ
Về cấp vụ thuộc bộ, dự thảo nêu rõ, đây là tổ chức thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp hoặc chuyên sâu, không có tư cách pháp nhân, không có con dấu và không có tài khoản.
Vụ trưởng được ký thừa lệnh bộ trưởng các văn bản hướng dẫn, giải quyết, thông báo các vấn đề liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của vụ.
Dự thảo lần 1 này nêu rõ về việc “không tổ chức phòng trong vụ”. Trường hợp vụ có nhiều mảng công tác và khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên được cấp có thẩm quyền giao thì có thể thành lập phòng.
Đối với cấp phòng thuộc cục, được thành lập khi có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục, hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của cục; khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 7 biên chế công chức trở lên.
Với cấp phòng thuộc chi cục (thuộc cục) được thành lập khi đáp ứng đủ các tiêu chí tương tự, và có khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 5 biên chế công chức trở lên.
Về cấp phó, dự thảo quy định, với cấp phòng thuộc cục có từ 7-9 biên chế công chức được bố trí 1 cấp phó; có từ 10-15 biên chế công chức được bố trí không quá 2 cấp phó; có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 3 cấp phó.
Đối với phòng thuộc chi cục, có từ 5-7 biên chế công chức được bố trí 1 cấp phó; có từ 8 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 2 cấp phó.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ không có chức năng quản lý nhà nước và sẽ thực hiện cơ chế tự chủ, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng.
