Ngày 21/4, Ban Tổ chức Tỉnh ủy
Người dân tới làm thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa TP Buôn Ma Thuột.
Cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã, phường phải có khả năng lãnh đạo, quản lý các lĩnh vực của địa phương; chỉ đạo triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, đảm bảo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp; có khả năng thích nghi, chịu áp lực trong công việc và có kỹ năng phân tích tình hình, quyết định nhanh chóng, linh hoạt, chính xác trong các tình huống phát sinh, đảm bảo duy trì ổn định xã hội và thực hiện hiệu quả công việc.
Cán bộ được xem xét, bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất 1 năm. Trường hợp đặc biệt, chưa đảm bảo thời gian giữ chức vụ thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ xem xét từng trường hợp cụ thể trước khi quyết định.
Cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã, phường phải kinh qua các chức danh lãnh đạo từ cấp trưởng phòng tại các ban, sở, ngành tỉnh trở lên (hoặc tương đương) hoặc ủy viên ban thường vụ cấp huyện (trước đây) trở lên. Trường hợp đặc biệt từ huyện ủy viên được quy hoạch ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp huyện (trước đây) và tương đương trở lên (do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định).
Cán bộ giữ các chức danh ủy viên Ban Thường vụ đảng ủy, phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND xã, phường phải kinh qua chức danh lãnh đạo từ cấp phó trưởng phòng tại các ban, sở, ngành tỉnh (hoặc tương đương) hoặc cấp trưởng phòng, phó phòng thuộc cấp huyện (trước đây) hoặc kinh qua các chức danh chủ chốt cấp xã (trước đây) trở lên. Trường hợp đặc biệt từ ủy viên Ban Thường vụ cấp ủy cấp xã (trước đây) và tương đương trở lên (do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định).
Về năng lực công tác, khi được bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử chức danh tương đương, kết quả xếp loại 5 năm của cán bộ phải hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Khi bổ nhiệm hoặc giới thiệu ứng cử chức danh cao hơn, kết quả xếp loại 5 năm của cán bộ phải hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
